Наша история началась в 2008 году с идеи объединить друзей и вкусно их накормить в небольшом уютном помещении на улице ул. Рубинштейна в Санкт-Петербурге. С того момента мы продолжаем воплощать задуманное, создавая новые проекты и обретая новых друзей…Сегодня СЧАСТЬЕ – это рестораны в Москве и Санкт-Петербурге, ...
«Деловой подход+» вот уже 10 лет является надежной компанией в сфере аутсорсинга. Работаем с крупными заводами Татарстана, ежедневно обеспечивая персоналом и закрывая операционные задачи бизнеса. Мы активно растем и развиваемся, в связи с чем находимся в поиске менеджера по подбору персонала. Чем предстоит ...
Ресечер/рекрутер по найму персонала (удаленка / без стресса) ВНИМАНИЕ! Крупная компания в сфере HR объявляет о СРОЧНОМ донаборе на позицию ресечеров / менеджеров по найму персонала из дома (Home Office). Работа полностью удалённая из дома, коворкинга и из любого другого места, где есть возможность обеспечить ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня; Стабильный график: 5/2 (пн-пт) с 8:00 до 17:00; Безлимитная мобильная связь для работы; Крутая атмосфера: дружный и молодой коллектив, всегда готовый помочь; Комфортный офис: современное рабочее пространство с панорамными окнами в
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2300 за кандидата (горячий поиск) - 4300 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ...
Условия:
Проектная работа на период февраль-март 2026 График работы с 8.00 до 17.00 в офисе на Журналистов, д. 62б (возможен вариант гибридного графика)
Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейшихкомпаний на рынке онлайн- образования, являемся частью образовательной экосистемы VK Group, резиденты Skolkovo.За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе ...
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей фитнес-сети региона. Возможность карьерного роста — HR менеджер, HRBP, руководитель направления. Официальное трудоустройство. График
Требования:
Опыт работы специалиста по подбору персонала от 1 года (желательно подбор линейного персонала или массовый подбор). Уверенные навыки интервьюирования.
Консалтинговая компания HRP в связи с расширением приглашает в команду удалённого специалиста по подбору персонала . Чем предстоит заниматься: ведение проектов по подбору(различные направления) ; активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих инструментов ...
Мы — «Мечел-Сервис», крупная и стабильная компания, которая каждый день соединяет производителей металла с теми, кто его использует: от строителей до машиностроителей по всей России. Проще говоря, мы — надежная логистика, современные склады и сильная команда продаж, которые делают рынок металла доступным ...
Ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА на парфюмерное производство. Ваши обязанности будут включать: Поиск и привлечение новых сотрудников, которые помогут нам расти и развиваться. Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии. Проведение собеседований и оценка кандидатов на ...
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2300 за кандидата (горячий поиск) - 4300 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ: ...
Наша история началась в 2008 году с идеи объединить друзей и вкусно их накормить в небольшом уютном помещении на улице ул. Рубинштейна в Санкт-Петербурге. С того момента мы продолжаем воплощать задуманное, создавая новые проекты и обретая новых друзей…Сегодня СЧАСТЬЕ – это рестораны в Москве и Санкт-Петербурге, ...
О нас:Мы — динамичная аутстаффинг-компания, которая создает надежные мосты между талантливыми специалистами и бизнесом. Наша команда растет, и сейчас мы ищем руководителя, который выстроит систему управления персоналом, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью большой и сильной команды, даже работая ...