Грузчик в Cotton Way – поднимай, носи, властвуй! Ты — тот, кто ищет стабильность и комфорт?Тогда добро пожаловать в команду Cotton Way! Тебе предстоит заниматься: - Разгрузкой, транспортировкой и погрузкой медицинского текстиля со склада и на склад. Что мы предлагаем: - Удобный график: День/ночь/два ...
Мы- группа компаний «Полиштамп» – эксперты в производстве комплектующих для промтары с 2008 года! Ищем в нашу команду надежного оператора, который ценит порядок и стабильность! Если вы умеете работать руками, внимательны к деталям и хотите спокойно делать качественный продукт — давайте работать вместе! ...
Обязанности:
- Забирать заказы с торговых точек и доставлять их получателям (работа по всему городу);- Предоставлять бланки отчетности по доставленным заказам в диспетчерскую
График работы:
2/2 с 8.00-20.00;- ГСМ компенсируется отдельно;- Оплата сдельная, зависит от количества выполненной работы, выплачивается стабильно 2 раза/месяц; Центральный
Обязанности:
Разработка и оформление проектной документации АСУ ТП, САП, АСУЭ (ПД, С7, ТП, С1 и т.д.). Обязательные требования: Образование: Высшее (инженерно-техническое);
График работы:
5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов ( в офисе ), по графику заказчика (в командировке); Оформление согласно ТК РФ; Для иногородних
Условия:
Место работы: Казань, ул. Восстания 100, территория «Химграда» График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по
Требования:
Глубокое понимание информационных технологий, сетей, программного обеспечения и систем безопасности Знание средств, методов и этапов разработки программного
Мы предлагаем:
Cтабильный доход: заработная плата от 60 000 до 80 000 на руки Оплачиваемое нами обучение Поддержку на каждом из этапов обучения и на самостоятельной работе Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Понятный график работы 2/2 c 08:00 до 20:00; Офис на территории Технополиса «Химград» Что для
Условия:
График 5/2; Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Полный соцпакет, материальная помощь; Ежегодная индексация заработной платы; Действующая система наставничества; Система мотивации в соответствии с ведением проектной деятельности; Карьерный рост и развитие; Бесплатные комплексные обеды;