Ресторан Beyond в поиске ярких официантов Доход от 120 000. Смена 3600 + чай График работы 2/2 (возможно увеличение количества смен, рассматриваем сот-ов работающих по выходным) Официальное оформление Зарплата без задержек Молодой, дружный коллектив Бесплатное питание (Бизнес-ланча нет) Можно и без ...
Мы предлагаем:
доход в месяц от 150.000 рублей; ставка за смену 2400 рублей (200 рублей в час) + личные чаевые; гибкий график работы 2/2; 3/2; 5/2; смены по 12 часов с 12:00-00:00 вкусное питание от ресторана выплаты 2 раза в месяц без задержек оформление по ТК РФ Функционал: подготовка зала к работе отличное
Мы ищем официанта в дружную команду ресторана! Если вы любите общение, заряжаетесь энергией в динамичной атмосфере и хотите расти в гостеприимстве — вам к нам. Мы создаем незабываемые впечатления для наших гостей, и именно вы станете важной частью этого процесса. Чем вы будете заниматься: Создавать ...
Мы предлагаем:
• Удобное место работы рядом с домом; • Стабильную заработную плату до 150 000 руб.; • Фиксированную ставку за выход: 2400-2640 руб.; • Дополнительные
Требования:
«Каспийка» – новая сеть ресторанов, специализирующаяся на рыбе и морепродуктах. Доступные цены, уникальная атмосфера, большой выбор для каждого, место
Мы предлагаем:
• Удобное место работы рядом с домом; • Стабильную заработную плату до 150 000 руб.; • Фиксированную ставку за выход: 2400-2640 руб.; • Дополнительные возможности для заработка
Требования:
Мы — «Тануки», и мы строим не просто сеть ресторанов. Мы создаем пространство, где гостю хочется вернуться, а сотруднику — расти
Мы предлагаем:
• Удобное место работы рядом с домом; • Стабильную заработную плату до 150 000 руб.; • Фиксированную ставку за выход: 2400-2640 руб.; • Дополнительные
Требования:
«Каспийка» – новая сеть ресторанов, специализирующаяся на рыбе и морепродуктах. Доступные цены, уникальная атмосфера, большой выбор для каждого, место
Yard Lounge — это стильный лаунж в ЖК Фили Сити.Атмосфера чёрного и золота, премиальные кальяны, кухня и сервис, где каждая деталь работает на комфорт гостя. Здесь ценят вкус, эстетику и высокий уровень обслуживания. Мы растем и ищем в нашу дружную команду талантливого Официанта, готового развиваться ...
Условия:
График: 2/2, 4/2, 4/3, смены с 10:30 / 11:30 / 14:00 Обучение: тренинги, мастер-классы, карьерный рост Коллектив: команда, где слышат и поддерживают Официальное оформление Корпоративная культура: Скидки для сотрудников (английский, маникюр, барбершоп) Спорт и творческие встречи (йога, лепка, экскурсии,
Мы предлагаем:
ставка за смену 4800 рублей (400 рублей в час) +чаевые от официантов и контактной барной стойки; 5/2; 4/3 смены по 12 часов с 12:00-00:00 вкусное питание от ресторана выплаты 2 раза
Требования:
Опыт от 1 года , в премиум сегменте приветствуется; Ответственность и любовь к профессии. Оставляйте ваш отклик и до встречи
Привет! Мы команда Folk и часть креативной ресторанной группы FOLK TEAM. Мы стремимся к созданию лучших концептуальных ресторанов в России, развивая и поддерживая таланты внутри нашей команды.У нас есть вакансия для людей, горящих своим делом, во флагманском ресторане FOLK. Ресторан FOLK – пряный, ...
JOKI JOYA – это не просто парки развлечений, это целая вселенная ярких эмоций и незабываемых приключений для каждого члена семьи! Присоединяйтесь к команде ресторана Joki Joya ТРЦ Весна! – станьте частью нашей дружной семьи! Мы в поиске энергичных и ответственных официантов ресторана, готовых к высокому ...
Мы предлагаем:
ставка 300 ₽/час + личные чаевые; гибкий график 2/2, 3/2, 4/2, 5/2; смены с 7-19; 9-21; 11-23; вкусное питание от ресторана (завтрак, обед, ужин); выплаты 2 раза в месяц без задержек; работу в дружной команде с возможностью роста. Мы ждем от вас: желание развиваться в ресторанном сервисе; позитив, общительность
Мы предлагаем:
• Удобное место работы рядом с домом; • Стабильную заработную плату до 150 000 руб.; • Фиксированную ставку за выход: 2400-2640 руб.; • Дополнительные возможности для заработка
Требования:
Мы — «Тануки», и мы строим не просто сеть ресторанов. Мы создаем пространство, где гостю хочется вернуться, а сотруднику — расти