Обязанности:
готовить справки и аналитические записки по вопросам организации и ведения документооборота в сопровождаемом подразделении; планировать и координировать
Требования:
опыт работы от 3х лет в аналогичной должности; высшее образование; уверенный пользователь ПК; ответственность, исполнительность, тайм менеджмент, проактивность.
В процессе работы необходимо Формирование комплекта документов на встречу Протоколирование встреч Крнтроль исполнения задач по итогам встречи Личные поручения директора Вашим преимуществом будет Исполнительность, ответственность, коммуникабельность Навык ведения деловой переписки Высокая скорость ...
Мы предлагаем:
работа в одном из крупнейших холдингов России; корпоративное обучение, широкие возможности для профессионального и карьерного роста (начав работать на данной позиции в течение года Вы сможете, при наличии у Вас такого желание, продолжить свое развитие в смежных областях в компании, пройдя обучение и
Обязанности:
Принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным
Условия:
Оформление
Требования:
Знание:организации делопроизводства;методов оформления и обработки документов;архивного дела;машинописи;правил пользования приемно-переговорными устройствами;стандартов
Условия:
Работа в крупнейшем исследовательском холдинге Причастность к развитию личного бренда руководителя Оформление в соответствии с ТК РФ График работы 5/2 (пн.-пт.), готовность быть на связи 24/7 при необходимости Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании Комфортный современный
В компанию нужен секретарь-референт. Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канц. товаров, чай, кофе). Работа с электронной почтой, деловая переписка (входящие и исходящие звонки), работа с оргтехникой. График работы сменный 2 дня рабочих 2 дня выходных, с 8.30 до 20.30 часов.
Обязанности:
планирование рабочего дня руководителя, ведение календаря встреч и мероприятий; координация встреч, бронирование переговорных комнат; организация коммуникаций
Требования:
высшее образование по специальности управление персоналом/психология; желание развиваться в HR в любом их направлений (подбор, обучение, компенсации и