Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Ступино
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • Возможность трудоустройства с рвп, внж, патент • График работы 5/2 • Возможен карьерный рост через 6 месяцев • Обучение
Требования:
Ищем сотрудника в команду! Открыта вакансия: Директор магазина
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• 1.Своевременно производить ремонт оборудования производственного участка. 2.Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования согласно графика
Условия:
На иностранное производственное предприятие г.Ступино на постоянную работу требуется Механик. Оформление по ТК РФ в штат компании. График работы 5/2. Льготное
Мы предлагаем:
Достойный доход – конкурентная зарплата, возможность влиять на размер премии, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Карьерный рост – программа «Клуб директоров»: расширенные полномочия в управлении супермаркетом, партнерская премия, уникальная программа развития и нетворкинг с топ-менеджментом. Для самых
Мы предлагаем:
Работу в крупной, стабильно развивающейся компании – лидере своего сегмента; Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб, вс и праздничные дни - выходные); Зарплата состоит из: оклад 70 000 + kpi; оплата мобильной связи; Обучение, сопровождение на период адаптации;
Мы предлагаем:
Помощь при переезде в том числе из других регионов или частичную компенсацию жилья; Оплачиваемые подработки; Компенсация фитнеса и тренажерного зала до 10.000 в год, путевки и детские лагеря; Мы гарантируем: Стабильную работу рядом с домом в государственном учреждении; Официальную заработную плату,
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. Гибридный график работы. Страхование жизни с первых рабочих дней. 100% оплату больничного листа. Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. Компенсацию