Ваша энергия нужна на борту!Если вы любите работать с техникой, не боитесь сложных задач и хотите быть частью команды, которая модернизирует и ремонтирует суда, присоединяйтесь к нам! Ваша работа будет важна для безопасности и надежности морских судов.Оплата трудаСтабильная заработная плата, выплаты ...
АО «Русский Краб» - крупнейшее на Дальнем Востоке крабопромысловое предприятие. Мы добываем, перерабатываем и доставляем крабовую продукцию на рынки Юго-Восточной Азии. Наша компания – это: 45 судов-краболовов 2000+ сотрудников развитая инфраструктура и производственная база С момента создания в 2017г. ...
Ваша энергия нужна на борту!Если вы любите работать с техникой, не боитесь сложных задач и хотите быть частью команды, которая модернизирует и ремонтирует суда, присоединяйтесь к нам! Ваша работа будет важна для безопасности и надежности морских судов.Оплата трудаСтабильная заработная плата, выплаты ...
Условия оплаты Заработная плата сдельная, зависит от объёма выполненных работ. При наличии опыта — от 100 000 рублей в месяц до вычета налогов. За выходы в выходные — двойная оплата. Рабочий день — 8 часов, график 5/2. Иногда возможны выходы по выходным (оплачиваются в двойном размере). Работа на территории ...
Обязанности:
Осуществляет уход за закрепленным за ним электрооборудованием, поддерживает его в исправном состоянии, своевременно проводит необходимые профилактические
Требования:
Наличие действующих морских документов, медицинская комиссия Условия : Место сбора: г. Владивосток Рейс ИС Геолог Куликов порт Находка Официальное
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,