Обязанности:
Руководство проектом на всех стадиях реализации, от концепции до ввода в эксплуатацию.Формирование и защита инвестиционной и коммерческой концепции проекта.Разработка
Требования:
Обязательное наличие у соискателя примеров законченных проектов с возможностью показа демонстрационных материалов или отзывов.Опыт работы руководителем
В команду Рязанского отделения Среднерусского банка требуется начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры. Чем предстоит заниматься: организовывать и координировать деятельность сотрудников отдела недвижимости и развития инфраструктуры организовывать и контролировать выполнение процедур ...
СБЕР
Рязань
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работа в офисе с выездами на объекты; График работы - 5/2 ( с 08:00-17:00), удаленный формат работы исключён; Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; Возможности роста: Участие в программе кадрового резерва, Карьерное и профессиональное развитие, Обучение за счёт Компании. Корпоративная
Требования:
Имеете высшее образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» (желательно); Обладаете знаниями в области строительного контроля, порядка приемки работ и методов оценки их качества; Свободно ориентируетесь в актуальной нормативной базе (СНиП, СП, ГОСТ), а также в нормах охраны труда
Обязанности:
Организация работ на строительных участках, в соответствии с проектно- рабочей документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями
Мы предлагаем:
Прозрачную систему мотивации: Оклад + премии KPI ( обсуждается на собеседовании); Служебный автотранспорт; Регулярные корпоративные мероприятия; Работа
Мы предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Полностью официальный доход, своевременные выплаты 2 раза в месяц; Наличие премий, дополнительная мотивация за результаты работы; Возможность развития внутри Компании и участия в масштабных проектах федерального уровня; Все социальные гарантии, оплачиваемый
Чем предстоит заниматься Координировать работы по строительству/модернизации БС, ВОЛС, «последних миль» Контролировать выполнение планов строительства в филиале/региональных отделениях Согласовывать технические решения Проверять и согласовывать кейсы на строительство/модернизацию БС/РРЛ Организовывать ...
Сбер в поиске Старшего инженера по надзору за строительством в Отдел недвижимости и развития инфраструктуры Обязанности контроль исполнения объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов) в части видов, объемов и качества работ контроль и исполнение договорных обязательств (включая ...
Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года, доля рынка 15%. Офис расположен в центре города. Основные обязанности: Обеспечение выполнения работ по строительству, целевое и рациональное ...
Мы предлагаем:
Простую и прозрачную мотивацию: оклад, надбавки за квалификацию, бонус от продаж без ограничений. График работы 5/2 Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Работу в дружном коллективе профессионалов Возможность обучаться в Академии ЭТМ и у производителей (техникам продаж, продукции) Возможность построить
Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем. Заработная плата выше среднего по региону. В связи с расширением штата и увеличения объема строительства открыта вакансия: Юрисконсульт (договорное делопроизводство) Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной ...
МАРМАКС ищет Руководителя группы по наружным сетям. Миссия компании: Мы создаем архитектурные доминанты и новые стандарты жизни, меняя облик городов к лучшему. Мы ищем сильного лидера, который разделит наши ценности и поможет нам реализовывать самые амбициозные проекты. Суть роли: Вы возглавите направление ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Полностью официальный доход, своевременные выплаты 2 раза в месяц; Наличие премий, дополнительная мотивация за результаты работы, возможность разработки индивидуальной мотивационной системы с доходом без потолка; Возможность развития внутри Компании и участия