Обязанности:
• круглосуточный дистанционный мониторинг и контроль состояния и работоспособности оборудования сети телерадиовещания • оперативное управление действиями
Условия:
• сменный режим работы • трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, ДМС • дополнительные социальные гарантии и компенсации, предусмотренные
Требования:
МООN – ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ ПРОИЗВОДСТВА МЯГКОЙ МЕБЕЛИ. Уже 30 лет наша фабрика радует своей продукцией клиентов. Вакансия открыта в ТЦ "Арена" - Бульвар Победы, 23 Б. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: • Финансовую поддержку на первые 2 месяца работы 45 000 руб. + % от продаж, далее оплата за выход + высокий % от продаж,
Мы предлагаем:
Обучение и наставничество; Конкурентную зарплату, растущую вместе с компетенциями; Премии и дополнительные отгулы по результатам работы; Регулярную индексацию; Карьерный рост; Возможность удаленной работы; Оформление по ТК РФ; Возможность гибкого графика; Ежегодные корпоративы.
Мы производим и поставляем вторичную гранулу для производства пленки, труб, строительных материалов технического назначения. Все очень просто. К нам приезжают отходы пленки (мягкий пластик), канистр/труб (жесткий пластик) и после чего мы их моем, сушим, плавим и получаем гранулу, из которой потом произведут ...
Группа компаний «ЭКСПЕРТ СЕРВИС ПЛЮС» — стабильная и динамично развивающаяся компания с 2004 года в сфере строительно-технической экспертизы. Мы ценим профессионализм и создаем все условия для роста каждого члена нашей команды. В связи с активным расширением, мы приглашаем в наш дружный коллектив менеджера ...
График работы:
5/2 либо 2/2 (по 6, 8 или 10 часов). Есть подработка 5/2 (4 часа) утро/день; Гибкое начало смены в интервале с 9:00 - 20:00 по МСК; Полностью удаленный формат работы; Бесплатное 2-х дневное обучение. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Грамотная речь и отличные навыки общения с людьми; Базовые навыки работы на компьютере;
Я, Иван Васильевич, руководитель центра недвижимости 36-я Авеню, работаю в недвижимости более 18 лет. Опыт наставничества и управления более 16 лет. Мой ютуб канал: https://youtube.com/@36avenue?si=rn3P4BLjmBXqGkUf Готов принять в свою команду несколько стажеров (обучение индивидуальное, не более 3х ...
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство и стабильную зарплату (оклад + премии); • Современную техническую базу и оборудование; • Возможность влиять на развитие сервиса и расти вместе с компанией; • Дружный коллектив и поддержку руководства. Работа в г. Воронеж
Обязанности:
• Перевозка пассажиров по маршруту • Соблюдение правил дорожного движения Дополнительные преимущества: • Мобильная связь • Помощь с переездом, проживание
График работы:
сменный график, полная занятость • Официальное трудоустройство • Стабильная заработная плата, оклад+премия, выплаты 3 раза в месяц • Работа в дружном
Обязанности:
• Управление ТС - электросварочный передвижной агрегат с двигателем внутреннего сгорания (АПС, ТТ4М, LIEBHERR); • Контроль за техническим состоянием ТС;
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Якутия); • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
Условия:
• награды за стаж, премии. • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Старший продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 48000 – 60000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка
Авто-Ленд — динамично развивающийся автосалон, работающий на рынке с 2015 года. Более чем за 9 лет мы помогли клиентам приобрести свыше 2000 автомобилей и заслужили репутацию компании, которой доверяют. Мы расширяем команду и ищем активного менеджера по продажам, который любит автомобили, умеет общаться ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает